Commune est désormais sur Welcome to the Jungle !
Fondée en 2021, Commune est la première solution au monde de coliving dédiée aux familles monoparentales. En pleine croissance, nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents.
Vous souhaitez rejoindre cette aventure hors du commun et apporter des solutions de logement clé-en-main aux parents solos ? On vous invite à découvrir nos différentes offres d’emploi sur notre page Welcome to the Jungle !
Notre Raison d’Être
Commune est une solution inédite qui vise à offrir une solution de logement et de services clés en mains et accessible pour les familles monoparentales.
Notre mission est de faciliter la vie de ces familles trop souvent laissées pour compte, en créant une communauté au sein de laquelle tous parents solos et leurs enfants pourront s’épanouir.
L’équipe qui donne vie à Commune
L’équipe derrière Commune est riche de profils et personnalités différentes et complémentaires, où chacun·e apporte une véritable expertise, de e l’architecture à la tech,de l’immobilier à la relation à la communauté.
Chaque département contribue avec son expertise aux différentes phases de développement des projets et à notre expansion internationale.
Le département Real Estate va s’occuper de sourcer et structurer les opportunités immobilières en analysant leur viabilité financière. Il va également nouer des partenariats avec des investisseur·es (institutionnel·les) et le monde de la promotion immobilière.
Le département Community & Partnerships s’occupera de créer une communauté soudée de colivers, de soutien et d’entraide, au sein de chacune des résidences et entre toutes les résidences. C’est le point de contact des colivers depuis l’onboarding jusqu’à l’offboarding. L’objectif second du département est de nouer et de co-créer des partenariats qui apportent de la valeur aux colivers et qui servent les objectifs de développement de l’entreprise.
La création de contenus et la diffusion d’informations pour faire connaître les activités de Commune se font du côté du département Communications & Marketing. L’objectif est de faire connaître les activités de Commune, et plus généralement éduquer sur les enjeux clefs et trop longtemps ignorés de la monoparentalité et du coliving.
Le département Design & Build est en charge de la conception et réalisation des résidences, depuis les analyses architecturales et spatiales, jusqu’à l’ouverture au public en passant par le suivi des travaux.
Enfin, le département Tech est en charge de la création et du développement d’outils afin d’optimiser nos process, et nous permettre de scaler nos opérations dans les meilleures conditions. Il s’occupe notamment du développement de l’app Commune, au service des colivers, qui est l’interface principale de ces personnes entre elles et avec l’entreprise.
Nos valeurs
Chez Commune, nous avons mis en place une politique de travail à distance flexible mais organisée. C’est un principe fondamental de l’entreprise : On ne pense pas que le « travail » doit se fasse uniquement dans un bureau de 9h00 à 18h00. Nous croyons en ce que nous faisons, non pas où, ni comment nous le faisons ou pendant combien de temps. Plus important encore, nous croyons en la création d’un environnement de travail qui correspond à nos différents modes de vie.
Politiques salariales family-friendly, c’est aussi un point d’honneur chez Commune : pas de meeting interne avant 10h/après 16h, 6 semaines de vacances, des congés maternité et paternité de 4 mois, etc.